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Moka获高瓴资本领投B轮1.8亿投资,智能化是未来重

更新时间:2019-03-04

Moka开创人赵欧伦介绍道,简历解析才能既是招聘管理系统的基础能力,也是“智能化”的核心才干。目前,Moka的简历智能解析技能,在数据覆盖范围与精准度上实现了优于同行业解析程度10%的晋升。

“智能化”的探索实际是Moka未来发展重点,正如Moka的愿景所述:打造智能化跟数据驱动的下一代人力资源管理系统。

在此基本上,Moka能够应用于“简历标准化”、“简历查重”、“智能人岗匹配”、“人才库推荐”等功能,实现简历库资源的盘活,进而缩短招聘周期、节省应聘支出等成果。

今天,智能化招聘治理体系Moka宣布实现了由高瓴资本领投,GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本跟投的B轮融资,此轮融资额共计为 1.8亿公民币。据悉,此次融资将主要用于人才引进、产品翻新、业务拓展。

在产品方面,Moka为企业供给SaaS智能化招聘管理产品,包含三大中心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,全网监控连续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见,全面援助企业提升招聘竞争力。

作为领投方,高瓴资本表示:Moka对人才招聘场景有深入的懂得,其通过精良的用户闭会、数据驱动的理念跟持续的产品创新,可以为企业供应高效的智能招聘解决打算,在提升招聘休会的同时有效节俭了本钱。

I黑马&数字观察理解到,Moka成破于2015年,是一家致力于通过完整的招聘生态系统解决计划帮助客户进步招聘能效的企业。

据悉,截止至2018年底,Moka已服务超过500家付费企业客户,包括小米、搜狗、欢聚时代、汉堡王、金拱门、赫基国际集团、森马、Arm china、首创股份、太平洋保险等有名企业,目前在行业口碑上,也整体高于行业平均水平。

据不完全统计,Moka招聘管理系统可能为企业招聘降落40%的时间成本,减少32%的应聘支出,提高51%的招聘速度,有效提升企业雇主品牌。